在前幾天鄭州航空港區(qū)專場招聘會了解到，電子、聊城物流公司、醫(yī)藥、農牧、食品、環(huán)保、住宿、商業(yè)服務等行業(yè)需求人才數(shù)量較多。為吸引人才，入駐航空港區(qū)的企業(yè)紛紛打出薪酬、福利牌。起薪多為每月2000元，繳納五險一金，并享有國家法定節(jié)假日和帶薪休假。值得一提的是，擔心求職者覺得聊城貨運公司港區(qū)太遠，企業(yè)紛紛標注“免費提供食宿”、“免費班車”等。
龍崗航空從河南省人才交流中心得知，在招聘會上企業(yè)提供的各類崗位中，工商管理、技工、計算機科學與技術、公共管理、機械制造、電子信息、管理科學與工程、交通運輸、農林牧漁、營銷崗位成為需求人才數(shù)量較多的前十名。在招聘會現(xiàn)場走訪已入駐航空港區(qū)的聊城物流網、生物醫(yī)藥、進出口貿易等企業(yè)獲悉，他們目前最緊缺的是有工作經驗、過硬心理素質及抗壓能力的專業(yè)人才，和綜合素質較高、有培養(yǎng)潛力的應屆畢業(yè)生。
無論是從熱門行業(yè)，還是從熱門專業(yè)來看，都與陸運港區(qū)重點發(fā)展電子制造業(yè)、現(xiàn)代空車配貨業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的規(guī)劃不謀而合，他們在發(fā)展中急需大量的綜合管理類人才與技術人才、基礎工人等。
鄭州航空港區(qū)的發(fā)展，吸引來省內外的眾多人才。尤其是近段時間的專場招聘會上，更是引來許多“海歸”的聚集。為什么會這樣？省人力資源專家張先生認為，這和“海歸”的視野獨到不無關系，他們能看到鄭州航空港區(qū)的未來發(fā)展前景，覺得投身航空港區(qū)可以建功立業(yè)。
“航空港區(qū)的快速發(fā)展需要儲備人才�！睆埾壬硎�，企業(yè)現(xiàn)在招聘一些專業(yè)人才做管理工作，等航空港區(qū)完全建設成功后，更將面臨挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇，而這些人才已經經過磨練，團隊融合度更高，能更加積極地應對挑戰(zhàn)，迎接機遇。
“我們這次招聘會實行雙免，招聘單位和求職人員都是免費入場。”省人才交流中心相關負責人表示，這次專場招聘會只是一個良好的開端，他們成立了鄭州航空港區(qū)人才服務領導小組，并制定了《鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)人才服務工作方案》，決定聯(lián)合航空港區(qū)規(guī)劃范圍內的有關單位每年舉辦兩次航空港區(qū)專場招聘會，兩次航空港區(qū)網上人才招聘會，在各自的網站上開辟航空港區(qū)人才服務專欄，努力為航空港區(qū)的發(fā)展匯聚人才，提供充分的智力支持和人才保障。 聯(lián)系電話 15653164978
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