面試環(huán)節(jié)我們應(yīng)該在心態(tài)上保持從容、冷靜，并且迅速進(jìn)入面試角色，配合主考官的具體面試方式回答問題，在這個過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作，殊不知，善后工作也同樣重要，切記不可忽視了。那么，哪些細(xì)節(jié)是不可忽視的呢？
一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等�！ �
二、不可過早打聽結(jié)果。一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復(fù)時，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。
三、收拾心情，準(zhǔn)備其它面試。如果同時向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試，不應(yīng)該放棄其他機(jī)會�！ �
四、做好再沖刺的準(zhǔn)備。如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。
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